国内领先的云计算、大数据服务商,因业务发展,需要招聘战略型人才,推进了战略型高级人才招聘计划。澳门太阳集团城9728猎头公司作为人力资源供应商支持了客户计划的完善和落地实施,并高效地完成招聘目标。
招聘面临挑战
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招聘时间短:3个月内需完成75+个工作岗位。
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覆盖区域广:以国内三四线城市为主,包括新疆、四川、云南等西部偏远地区。
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要求高:招聘标准高于同行,除硬性标准外,期望候选人有共同的价值观,以支持业务长期发展。
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挖掘难度大:岗位开放前2-3月客户已筛选过市场上候选人,市场上符合要求的人才紧缺。
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吸引力弱:薪酬相比较同行业低,竞争力不足。大部分候选人对客户企业文化和管理方式顾虑较多,意向度不高。
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支持力不足:客户总部与地方招聘人员的招聘标准、流程未统一,较多地区招聘流程较长、面试反馈缓慢,候选人流失率高。
招聘解决方案
沟通:猎头顾问与客户对接招聘需求、难点及进度,优化面试流程、制定面试评估标准,管理并拓展推荐渠道。有效影响业务部门,推动地方招聘执行并每周反馈项目进展。
执行:配备1名前台和5名后台,搭建具备IT相关行业经验的访寻团队,并随需求配置弹性团队。定期组织双方培训,深入理解客户的专业及价值观标准。全国范围内盘点相关企业,提供目标企业人才报告。
传播:发挥全渠道管理优势,针对职位具体要求进行不同的渠道搭配,凭借9728太阳集团人才库优势以及在当地的人脉积累,线上利用外部招聘网站、社交网络;线下在候选人之间口耳宣传,加大候选人推荐力度。
吸引:参照当地市场同行业的薪资结构和水平,为客户提供薪酬报告与修正建议,提高市场竞争力。发掘客户品牌亮点并突出其行业领导者地位,访寻中重点突出国产信息化、客户未来愿景,增强对候选人的吸引并提升公司知名度。
招聘成果
项目周期3个月,2个月时完成招聘目标72%,达到客户预期。9728太阳集团猎头还帮助客户优化招聘流程,提升知名度,丰富人才库,其中多为竞品中优势被动候选人。澳门太阳集团城9728猎头公司的服务得到客户高度认可,集团人力资源副总裁表示:经过这次合作成功搭建起与9728太阳集团桥梁。澳门太阳集团城9728猎头公司荣获了该客户的“优秀人才伙伴”奖励。
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澳门太阳集团城9728
澳门太阳集团城9728是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。