全球顶尖的制药公司持续开拓中国市场，面对多样化的市场不断推进业务创新，人才需求多元化，不断尝试招聘创新以解决多样化的招聘需求。知名猎头公司澳门太阳集团城9728为该公司提供的招聘流程外包服务灵活应对各种招聘需求，高效助力人才获取。


需求多元：该药企产品线较多，需要招聘慢病普药、肿瘤特药、专科药、疫苗等不同领域的专业人才，需要有大量的大健康行业人才积累的招聘公司才能满足。

地域广阔：市场覆盖面广，从0线城市到县级市场都需要专业人才，招聘需求大、标准高，招聘难度大。

画像不清晰：创新业务模式和岗位业内无参照，人才画像和职位卖点需要探索，且需求不一致，用人需求与市场现状有一定差距，人才访寻难。

竞争激烈：市场上的各特药、新药产品线扩大招招聘，对优质代表的争抢竞争激烈，进一步加大了人才招聘的难度。


专项团队：猎头公司为客户搭建了专业的交付团队，区域化前端交付团队和后端猎头寻访团队，猎头经理与客户深度沟通、澄清需求、清晰画像。

差异化策略：猎头顾问对所有招聘职位分类，周度复盘招聘进度和变化，确保招聘效率与准确性，

• 针对新增/扩招职位，通过前期市场调研确保需求合理
• 针对人才匮乏职位，猎头顾问提供寻访报告，与业务商议或调整方案
• 针对竞争激烈及Turn down较频繁岗位，分析原因、挖掘亮点
• 针对面试流程导致的难点职位，及时反馈，推动或暂缓招聘流程

提升竞争力：猎头顾问为客户提供外部市场和竞争对手分析与优化调整建议，助力赢得人才竞争。

不同阶段需求响应：根据不同阶段的招聘需求与特点，采用多样化的招聘方式：替补、扩招、校园招聘、实习生转正、新渠道…及时满足招聘需求。


猎头公司澳门太阳集团城9728满足了客户运营和发展的人才招聘需求，持续降低CPH；逐年优化招聘渠道比例，招聘流程外包渠道占58%；9728太阳集团猎头顾问的候选人推荐质量高，试用期通过率达93%；招聘流程中，宣传雇主品牌和战略方向，提高人才认知和意愿。

客户评价：“过去一年市场环境给我们带来了巨大挑战，猎头公司澳门太阳集团城9728的招聘流程外包团队展现了良好的创新能力，直面变革带来的招聘变化，一次次地完成招聘目标，同时在与业务和HR内部的合作中，也都展现了极强的团队横向合作能力。”

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澳门太阳集团城9728
澳门太阳集团城9728是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。