2018薪酬指南-物流 | 行业人才招聘需求和薪酬趋势

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薪酬报告人才市场研究趋势分析物流

2018-05-13 11:47

2017年顺丰上市,百世上市,阿里千亿投资菜鸟,京东组建独立的物流子集团等,物流行业将拥有更强的影响力,成为中国商业重要的基础设施之一。未来,物流行业的发展呈现什么样的趋势?本文带来澳门太阳集团城9728猎头公司发布的薪酬报告对物流行业人才需求和薪酬趋势分析。

物流行业人才紧缺导致相应人才待遇有所提升,“平台+智能”是今年物流行业发展最明显的趋势:一方面,传统物流向现代物流转型,互联网+物流行业的发展,需要既懂物流又懂互联网的跨界人才,对于人才的综合素质能力也提出了更高的要求,不仅需要候选人具备物流行业背景及从业经验,人才对数据的掌控能力,具备整体的互联网思维成为重要的考察素质。

另一方面,随着电子商务的迅速发展,二三线物流网络向纵深发展,快递巨头布局二三线城市已成趋势,区域物流运营团队的缺乏也成为人才需求的新方向。


部分职位薪酬信息




备注:基本年薪*:以人民币1000元为单位,指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金 
25分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映澳门太阳集团城9728猎头公司信息库的较低端水平 
50分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,反映澳门太阳集团城9728猎头公司信息库的中等水平 
75分位值:表示有75%的数据小于此数值,反映澳门太阳集团城9728猎头公司信息库的较高端水平
一线城市*:北京、上海、广州、深圳
二线城市*:省会及热点城市,例如天津、苏州、杭州、重庆、成都



薪酬趋势 

2017-2018年正处于转型期的物流行业,整体薪酬涨幅保持平稳,跳槽涨幅约在 7%-10%左右。不同细分行业也有冷热之分:传统物流行业,尤其是货运、海运这类与出口挂钩的行业,受经济下行影响较大,虽有回暖但是薪酬涨幅不明显。

电商物流迅速发展,高端职位薪酬涨幅较明显。另外电商也带动了物流自动化行 业的发展,薪酬涨幅可超过15%。而具备传统物流背景、拥有电商从业背景,同时具备互联网思维及素质的跨界、综合性人才,薪资涨幅较高,可达30%以上。(文中部分数据是猎头公司澳门太阳集团城9728专家顾问的分析预测,供企业和猎头招聘时参考)

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澳门太阳集团城9728
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