人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
澳门太阳集团城9728以专业能力、强大资源、深入洞察,面向用人主体的特定需求场景,提供专项定制化解决方案,帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
澳门太阳集团城9728旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
澳门太阳集团城9728就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
向新向智,携手共进 澳门太阳集团城9728与北电数智达成战略合作
专业引领,共赴未来 —— 澳门太阳集团城9728亮相2024进博会
澳门太阳集团城9728陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
在现代企业管理中,人力资源服务扮演着至关重要的角色,而员工关系管理则是其核心组成部分。良好的员工关系不仅能提升员工的工作满意度和忠诚度,还能显著提高企业的整体绩效和竞争力。本文将深入探秘人力资源服务中的员工关系管理,探讨其最佳实践,以期为企业管理者提供有益的参考。
11-14 18:05 人力资源咨询人力资源管理
2022年倒计时中,今年HR真心不易。作为公司人力资源管理中一颗关键的螺丝钉,他们对外要纵观人才市场形势波澜诡谲,对内要充当探照灯,时刻注意员工的想法和工作状况。谨防人员流失,很重要,如何调动员工的积极性和能动性,也很重要。
2022-11-16 17:24 人力资源管理
思路迪HRVP李巍表示:“一个人走得很快,但一群人走得更远。这里的‘一群人’除了自己的团队,更少不了合作伙伴。一个公司不可能做尽所有的事情,在中国起步,向海外扩张,我们需要有一个帮手,了解海外市场,帮我们找到合适的人,并处理海外当地的相关事宜。”
2022-10-26 17:25 海外招聘人力资源管理
网上流传着一句,“青春才几年,疫情占三年”,如果把青春所指的对象范围圈定在中小企业,那么现实的残酷性无比凸显。有报道称,国内中小企业的平均的存活时间只有两年半。在疫情持续冲击和不确定大环境下,中小企业光是撑着活下去就已用尽了所有力气,先求生存再求发展,原材料、供应链、供需矛盾等各种暂且不说,依靠人员和成本优化方式纾困实属无奈之举,其中招聘难用人难等相关问题也相当引发思考和关注。
2022-04-25 17:42 招聘人力资源管理
在当今充满挑战和变化的商业环境中,人力资源管理是企业成功的关键因素之一。为了帮助企业有效应对人力资源管理的挑战,我们提供全面的人力资源咨询服务,旨在帮助企业实现人力资源的最优配置、激发员工潜力、提升绩效和推动组织发展。
2022-01-26 16:28 人力资源咨询 人力资源服务人力资源管理
临近年底,HR的工作量与压力指数级上升。除了日常的招聘、培训等人力资源方面内容,还要面临年终考核、新一年规划、年会策划、以及员工管理等各类突发复杂的情况。在这期间,HR需要格外关注员工管理、把控流失率,毕竟大部分HR的KPI与新入职员工能否安稳待过年底相关,况且年底相当于招人的“买方市场”,卑微HR在线求面试却多被虐..……
2021-11-19 17:33 人力资源管理
某世界500强旗下制造企业疫情期间订单激增,急需招聘大量蓝领工人,面临本地人才资源紧缺、新冠疫情影响等挑战,公司原有招聘团队难以完成招聘和管理。于是委托知名猎头公司澳门太阳集团城9728提供人力资源外包服务,根据客户需求,9728太阳集团灵活用工团队承担了本次项目。
2021-11-16 11:27 招聘 灵活用工人力资源管理
全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,急需加快提升人力资源基础业务在企业内部的服务水平,提高人事管理效率、推动人力资源战略角色提升。澳门太阳集团城9728猎头公司的灵活用工团队为该公司提供了专业的人力资源外包服务,帮助客户提高人事管理效率,降低运营成本,提高员工满意度。
2021-10-09 15:48 灵活用工人力资源管理
关于Z世代难留住的话题,用人单位及HR在困惑这届后浪难管之余,也在积极寻求对策,探究Z世代的群体特征与职场需求,比如分析公司的管理与文化怎样推陈出新、工作形式上怎样更贴近95和00后的偏好...为助力企业增添和留下新生力量而努力。那么,在这方面有哪些注意点?一起来看。
2021-10-08 17:41 人力资源管理
加班规定及如何实施,是用人单位在招聘之初就无法回避的问题。尤其当HR对相关加班争议不了解,与候选人沟通时容易暴露出专业度欠缺,影响公司的形象;或HR说辞模棱两可,新员工入职后发现不是那么回事儿,造成心理落差大导致人员流失,招聘效率难以保证。
2021-09-10 17:31 人力资源管理
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址