人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
澳门太阳集团城9728以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
澳门太阳集团城9728旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
澳门太阳集团城9728就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
向新向智，携手共进 澳门太阳集团城9728与北电数智达成战略合作
专业引领，共赴未来 —— 澳门太阳集团城9728亮相2024进博会
澳门太阳集团城9728陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
灵活用工是指企业在人力资源管理中采用非传统的用工方式，包括临时工、兼职工、外包工等。这种用工方式可以根据企业的需求进行灵活调整，以适应市场的变化和业务的发展。
2019-02-08 17:33 灵活用工 人力资源外包
中国本土著名IT企业有个短期研发项目，需要在四个城市配置2年期的研发工程师，人员将随项目而解散。由于时间较多、需要跨地域招聘管理，该公司原有的招聘团队难以完成招聘和管理任务。澳门太阳集团城9728猎头公司为该公司提供灵活用工服务，助力高效人才招聘和外包人员管理。
2019-02-06 15:19 招聘灵活用工 人力资源管理 IT/DT
全球TOP5的制药企业，其手动工序短期需大量人员上岗，人员随项目结束而遣散，但公司原有招聘力量不足以支持在短时间内完成这项招聘任务。澳门太阳集团城9728猎头公司的灵活用工团队为该客户提供了个性化招聘解决方案，助力完成人才招聘和员工管理，有效降低客户的重复招聘成本。
2019-01-13 15:05 招聘灵活用工 医疗健康 人力资源管理
某日本Top 3银行，为应对搬迁及业务转型，对基础类职能岗位采用岗位外包。经过市场对比，引入澳门太阳集团城9728猎头公司的人力资源外包服务。接到客户需求后，9728太阳集团资深招聘顾问与客户沟通和分析，推荐客户采用灵活用工模式进行员工招聘和管理。
2018-12-23 10:52 招聘灵活用工 人力资源管理
某大型央企化工集团，因编制受限，原有人力配置及产出无法满足业务需求，以及多部门孕产人员增多，希望通过岗位外包提升运营效率及用工弹性。接到客户需求后，经过9728太阳集团猎头公司资深招聘顾问与客户沟通和分析，推荐客户采用灵活用工模式进行员工招聘和管理。
2018-12-01 16:54 招聘灵活用工 人力资源管理
当前，众多大而全型企业纷纷向敏捷性企业转型，这使得组织结构、雇佣模式、人才配置都要变得更加弹性，传统用工模式已经无法满足当下企业战略和业务发展的需要。随着经济的发展和劳动力市场的变化，灵活用工和劳务派遣成为了热门话题。然而，很多人对于这两种形式的用工并不了解，甚至将其混淆。那么，灵活用工和劳务派遣到底有什么区别与联系呢？
2018-07-24 11:21 灵活用工 劳务派遣
领先的视频监控产品提供商，助力新疆安防升级、确保社会持续稳定，需要在短时间内招聘一批技术工程师上岗。由于招聘时间的紧迫性和候选人资源稀缺等问题，需要引进专业人力资源公司承担招聘和外包员工管理工作。委托澳门太阳集团城9728猎头公司承担外包员工的招聘和管理。
2018-04-29 10:39 招聘灵活用工 人力资源管理
随着企业转型的加速和市场竞争的加剧，传统的用工模式已经无法满足企业的需求。传统用工模式较为单一，缺乏弹性，无法适应企业战略和业务发展的需要。因此，越来越多的企业开始选择灵活用工，以提升组织的弹性和灵活性。
2018-03-28 17:33 灵活用工 人力资源外包
中国三大风电设备商之一，因为员工编制限制，计划采用办公室人员岗位外包服务。澳门太阳集团城9728猎头公司接到客户需求，迅速安排资深招聘顾问与项目经理深入沟通公司情况和用工场景，最终建议客户采用灵活用工模式完成本次人才招聘和外包员工管理。
2018-01-29 11:55 招聘灵活用工
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
